Documentele necesare pentru inscrierea la cursurile de calificare desfasurate in acest an (2012) (lucrator comercial, baby-sitter si ingrijitor la domiciliu) sunt:     Cartea de identitate ( copie ) Certificat de nastere ( copie ) Certificat de casatorie ) copie ) Diploma de studii ( copie ) Adeverinta medicala ( original ) de la medicul de familie Cartea de munca ( copie ) Carnetul de somaj (copie) (daca este cazul)     Echipa Sigma Development Center  

Medierea muncii   Serviciile de mediere a muncii reprezinta punerea în legatura a angajatorilor cu persoanele aflate în cautarea unui loc de munca, în vederea stabilirii de raporturi de munca sau de serviciu. Serviciile de mediere constau în oferirea de informatii privind locurile de munca vacante si conditiile de ocupare a acestora, prin publicarea, afisarea si organizarea de burse ale locurilor de munca, medierea electronica, adica punerea în corespondenta a cererilor si ofertelor de munca prin intermediul Internet-ului (Activi in Europa) si preselectia candidatilor, corespunzator cerintelor locurilor de munca oferite.     Informarea si consilierea profesionala   Informarea si consilierea profesionala constituie un ansamblu de servicii oferite persoanelor in cautarea unui loc de munca, in mod gratuit. Acestea sunt: . furnizarea de informatii privind piata muncii si evolutia ocupatiilor; . evaluarea si autoevaluarea personalitatii in vederea orientarii profesionale; . dezvoltarea abilitatii si a increderii in sine a persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca in vederea luarii deciziei

Pachet Cursuri de specializare Studii finalizate (conditii minime) 1 Baby-sitter Minim 8 clase 2 Lucrator Comercial Minim 10 clase 3 Bucatar Minim 8 clase 4 Instalator instalatii tehnico-sanitare si gaze Minim 8 clase 5 Ingrijitor la domiciliu Minim 8 clase 6 Limba engleza Minim 12 clase 7 IMO Minim 12 clase

Programul Proiectului Activităţile proiectului “Activi in Europa – sprijin pentru ocuparea somerilor tineri si de lunga durata pe piata europeana a muncii “– presupun participarea fiecarei persoane înregistrată în grupul ţintă la tot sistemul integrat de măsuri  active de ocupare, constând în parcurgerea obligatorie a următoarelor etape:   Etapa 1 Training-uri de dezvoltare personala Participarea la doua trainguri ce au ca obiectiv dezvoltarea unor competente esentiale necesare oricarei persoane ce doreste sa isi gaseasca un loc de munca.   Comunicare Un interviu de succes In paralel cu acestea, participantii vor participa la sesiuni in care isi vor putea consolida cunostintele dobandite si vor participa la jocuri de rol si sesiuni de feedback.   Etapa 2 Cursuri de calificare autorizate CNFPA Beneficiarii proiectului pot alege, in limita locurilor disponibile, una din specializarile oferite in cadrul proiectului: Scafandru; Baby-sitter; Bucatar; Instalator instalatii tehnico-sanitare si gaze; Ingrijitor la domiciliu.   Etapa 3 Consiliere psihologica si vocationala Participantii vor beneficia de consiliere psihologica si vocationala.   Etapa 4 Medierea locurilor de muncă  In cadrul proiectului se vor organiza 4